Makalah Bimbingan dan Konseling Karier di Sekolah

Dalam era pembangunan seperti sekarang ini perhatian khusus diberikan pada kulitas tenaga kerja. Sumberdaya manusia ini harus dikembangkan untuk menjadi sarana pembangunan sebagai pemikir, perencana, penggerak, pelaksana, dan mendukung pembangunan. Pendidikan nasional ditugaskan untuk mengembangkan manusia Indonesia, bukan hanya sebagai tujuan dari pembangunan, tetapi sekaligus sebagai sarana yang memegang kunci sukses atau gagalnya pemabangunan itu sendiri. Generasi muda yang sedang menjalani proses perkembangan dengan belajar di institusi pendidikan mempersiapkan diri untuk kelak berpartisipasi dalam segala usaha pembangunan sebagai tenaga kerja yang tidak berkerja asal kerja, tetapi memegang suatu jabatan yang bermakna bagi pembangunan dan sekaligus mengandung potensi untuk mengembangkan dan memperkaya dirinya sendiri. 

Karena itu, setiap orang muda harus dibantu menemukan tempatnya dalam dunia kerja yang sesuai baginya dan sekaligus memberikan sumbangan maksimal bagi pembangunan nasional. Dalam keadaan normal terdapat beberapa jabatan alternatif atau karier, yang salah satunya akan dipilih untuk ditekuni dan dimantapi. Manusia muda pun harus diandaikan mampu mengambil keputusan dalam hal memegang suatu jabatan, berdasarkan pemahaman baik dari diri sendiri dan situasi hidupnya serta berpedoman pada pengelolaan pada informasi yang relevan tentang lingkungan hidupnya dalam era pembangunan. Dengan demikian, sangat tepatlah institusi pendidikan formal berpartisipasi aktif dalam mempersiapkan generasi muda untuk mengambil temapatnya dimasyarakat sebagai anggota angkatan kerja.

Bagi anda yang menginginkan makalah ini, silahkan download via 4shared atau ziddu. Hormatilah sesama pelajar dan blogger, bila anda menggunakan kembali makalah ini cantumkan sumber dari makalah ini. Jangan lupa tinggalkan komentar anda.